Na busca por conectar nossos aprendizes ao vasto universo da Ibrac, desenvolvemos um projeto empolgante e instrutivo: o Projeto Flecha. Trabalhando em conjunto com o Departamento de Recursos Humanos e a direção da empresa, esta iniciativa visa proporcionar uma visão profunda e esclarecedora dos diversos setores que compõem a organização, identificando as principais engrenagens que contribuem para a entrega de nossos produtos e serviços. Por que “Flecha”? Vamos explorar esse projeto inovador e seu potencial para guiar nossos futuros talentos na direção certa.
A Jornada do Projeto Flecha
O Projeto Flecha se origina da ideia de levar nossos aprendizes a um mergulho profundo nas entranhas da Ibrac. Afinal, para que nossa organização funcione de maneira eficiente, é essencial que todos entendam como cada setor contribui para o sucesso coletivo. O projeto busca fornecer esse entendimento de maneira prática e inspiradora.
O nome “Flecha” foi escolhido com base em seu significado simbólico. Uma flecha é um símbolo de direção, assertividade e atingir o alvo. Através do Projeto Flecha, nosso objetivo é guiar nossos aprendizes na direção certa, dando-lhes insights sobre a empresa e as funções de cada setor.
O Roteiro do Projeto Flecha
O Projeto Flecha é uma apresentação dinâmica que envolve cada líder de setor na empresa. Cada líder é convidado a compartilhar informações essenciais em um período de 15 minutos, com o suporte de um slide estruturado. O roteiro é composto por quatro partes fundamentais:
- Se Apresente/Apresente seu Setor: Neste início, os líderes têm a oportunidade de se apresentar e apresentar seu setor aos aprendizes. Eles compartilham quem são na Ibrac e qual é o papel de seu setor na organização.
- Importância e Responsabilidade do Setor: Aqui, os líderes fornecem um resumo prático da importância e das responsabilidades de seus setores no contexto da empresa. Eles destacam como o setor contribui para os objetivos gerais da Ibrac.
- Setores Relacionados: Cada líder menciona dois principais setores que se relacionam com o seu. Isso ajuda a ilustrar como diferentes partes da empresa interagem e colaboram para alcançar o sucesso.
- Dicas para o Aprendiz: Na última parte, os líderes compartilham dicas valiosas para inspirar os aprendizes a desenvolverem suas carreiras. É um momento de orientação e motivação para nossos futuros talentos.
Como afirmou Sun Tzu, “Energia é o que tensiona o arco; Decisão é o que solta a flecha.” O Projeto Flecha fornece a energia e as decisões necessárias para orientar nossos aprendizes em sua jornada de desenvolvimento e crescimento profissional.
Conhecendo Nossos Aprendizes
Nossos aprendizes são a força motriz por trás da próxima geração de sucesso no mercado. Eles são:
- Daiane de Jesus – Supply Chain: Daiane está envolvida em garantir que a cadeia de suprimentos da Ibrac funcione de maneira eficiente e atenda às necessidades de nossos clientes.
- Guilherme da Silva – Manutenção: Guilherme desempenha um papel fundamental na manutenção de nossos equipamentos e infraestrutura para garantir que tudo esteja em perfeitas condições.
- Ygor Cabral – Manutenção: Assim como Guilherme, Ygor é essencial para manter nossa infraestrutura em ótimo funcionamento, contribuindo para a eficiência operacional.
- Gabrielly Queiroz – Recepção: Gabrielly é a primeira impressão que muitos de nossos clientes têm da Ibrac, garantindo um atendimento cordial e profissional.
- Katherine de Lima – Recepção: Katherine também desempenha um papel vital na recepção, contribuindo para a experiência positiva dos clientes em nossa empresa.
O Projeto Flecha é uma oportunidade emocionante para esses aprendizes aprenderem com os líderes de setor experientes e para todos nós fortalecermos a conexão que impulsiona o sucesso da Ibrac. Compreender como cada setor contribui para o todo é essencial para nossa eficiência e excelência contínuas.
Este projeto emocionante demonstra o compromisso da Ibrac com a educação e o desenvolvimento de seus futuros líderes. O Projeto Flecha ilustra como estamos investindo no crescimento de nossa equipe e na direção certa para um futuro de sucesso sustentável.
